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2022年潤生新員工第二期培訓圓滿落幕!

發布時間:2022-08-14

 

2022年潤生新員工第二期培訓

 

2022年8月8日至11日,我司第二期新員工入職培訓在12樓會議室如期開展。

本次新員工共有12名,培訓由市場部陳春花主持,行政人事部張迎春,法務部莫彩娟,市場部老師吳秋艷、陳春花、李龍輝,醫學部經理凌珍壽和業務部黃海濤授課。培訓的第一天,由班主任市場部老師陳春花主持開營破冰,12名新員工分別進行了自我介紹,彼此之間有了初步的認識。在接下來的四天培訓中,采取了老師授課,員工分組,現場提問與實操,結業考試的方式,力求讓每一位新員工更好地了解公司文化,快速學習產品知識,以更好地狀態融入公司。

行政人事部張迎春播放了企業宣傳片,并詳細為新員工講述了公司的發展歷程,帶領大家學習了企業愿景、口號和價值觀并強調了入職資料及簽署《員工合規承諾書》。法務部莫彩娟詳細介紹了企業合規文化,逐條講解了《員工合規手冊》和《員工合規承諾書》,最后帶領大家一起宣讀《員工合規承諾書》。


(圖為法務部莫彩娟為新員工介紹企業合規文化)


 



培訓第二天,在公司晨會上,我司總經理常傳聰先生發表講話,并對每一位新員工的加入表示熱烈歡迎。??傊赋?,希望全體新員工通過此次學習,能夠盡快融入工作團隊,在工作崗位上實現自身的價值,一起凝聚新力量,共同促發展!

??傊v話完畢,市場部為每一位新員工準備了入職禮物,每一份禮物上的便利貼所寫的文字都代表了公司對每一位新員工的祝福。



在公司業務培訓方面,公司相關部門負責人,分別從陳李濟企業文化及舒筋健腰丸、腰間盤突出相關醫學知識、反射療法、檢測儀使用與講解、終端業務拜訪、店員一對一培訓流程等多個方面為新員工進行了講解。


(圖為市場部吳秋艷為新員工講述終端活動流程)

 

生動而有趣、詳細且專業的解析,不僅讓新員工學習了產品知識和業務流程,明確了自己今后的工作目標,更讓大家找到了未來前進的動力和方向,更加快速地融入工作環境、適應工作崗位。


(圖為業務部黃海濤為新員工講述目標店員的管理途徑


(圖為潤生第二期新員工認真參加培訓)


(圖為潤生第二期新員工認真參加培訓)


(圖為潤生第二期新員工認真參加培訓) 


在培訓的過程中,我們將12位新員工進行分組,與員工進行互動、問答、分享,親自指導員工使用檢測儀,極大地激發了大家的學習熱情,提升了本次集中培訓的學習效果。


(圖為潤生第二期新員工分組進行檢測儀實操)


培訓結束后,通過發放試卷進行考核,第一時間了解到員工的學習情況,確保本次培訓取得實際效果。


(圖為潤生第二期新員工參加考試)


在本次考試中,共有7位新員工獲得了優異成績。市場部老師陳春花宣讀了優秀學員的獲獎名單,??傄来螢?位優秀學員頒獎。


(圖為潤生第二期新員工獲獎)


(圖為潤生第二期新員工獲獎) 


入職培訓是新員工熟悉工作環境、熟悉公司文化的一個重要指引,我司將會繼續做好人才培訓工作。同樣也希望每位新員工能夠懷揣激情,帶著信心走上工作崗位,在潤生的廣闊平臺譜寫屬于自己的樂章。


(圖為潤生第二期新員工結業合影)

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